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1 给自己卖个好价钱!刚入职场新人面试怎么谈薪? WORD文件  
 
简介:入职谈薪,其实就跟买卖一样,也存在讨价还价的心理战,只是鉴于以后的上下级关系,这个过程得优雅得体一些。其实哪个入职者不希望工资越高越好,而哪家公司领导者不希望将员工薪酬成本压到越低越好呢?但是谁也不能说得那么赤裸不是。通过合理的谈薪技巧,即可以让公司了解自己的价值,抛出对薪酬的期望,又表现
 
2 面试葵花宝典 必胜技巧12式助起跑 WORD文件  
 
简介:对主考官而言,“履历资料”是认识应征者最主要的来源。
 
3 轻松搞定8种难缠的面试官 WORD文件  
 
简介:面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。
 
4 面试前的全方位大包装 WORD文件  
 
简介:常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试 ,要做30小时到300小时的准备都不为过。
 
5 用“情感武器”敲开面试门 WORD文件  
 
简介:面试是求职的必经之路,考生能否在暂短的面试时间内,让考官认识自己,产生好感,形成情感沟通,这对于面试结果将产生—定影响。
 
6 面试需知己知彼,才能百战不殆 WORD文件  
 
简介:知己知彼,方能百战不殆。当你决定去一家新公司工作,面试时过关斩将,试用期如履薄冰。
 
7 面试成功的秘诀:让你的实力在10分钟爆发 WORD文件  
 
简介:有一种职场牛人,人称“面霸”,不管是金融危机还是流金岁月,他们都有撒手锏笑傲江湖。
 
8 求职必杀技:国企外企面试禁忌大不同 WORD文件  
 
简介:没有职场经验的应届生,求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课,并要根据企业的不同,适当调整自己的表现。
 
9 大学生求职:如何完美应对面试 WORD文件  
 
简介:面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。
 
10 毕业生面试应答八大注意 WORD文件  
 
简介:1、关于工作经验,所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。
 
11 面试中需注意的得分细节 WORD文件  
 
简介:不必刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,请记住:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装饰有时反而适得其反。
 
12 面试达人的十大看家本领 WORD文件  
 
简介:为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式:
 
13 八个高招让你的面试化劣为优 WORD文件  
 
简介:参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。
 
14 不要让这十个错误毁了你的面试 WORD文件  
 
简介:求职路上,面试就像相亲,对上眼了就有戏,对不上眼就只能白白叹息了。求职者拼的当然是实力,但是面试也有面试的技巧。
 
15 求职路上哪些技巧能帮你事半功倍 WORD文件  
 
简介:所有求职者都可以归于上述四类人之中,第一类人:十分完美,毫无欠缺;第二类人:非常完美,略有欠缺;第三类人:欠缺,有小长处;第四类人:毫无长处。
 
16 面试30分钟 必问问题及漂亮回答 WORD文件  
 
简介:一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾敲门,你满面笑容地进去,握手,请坐。
 
17 新人求职攻略:面试前的备战 武装到心脏 WORD文件  
 
简介:如果说简历是第一种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试
 
18 你真的读懂了HR的“潜台词”么? WORD文件  
 
简介:异地求职发现,他们比本地求职者找工作更为艰难。那么,问题出在哪里呢?
 
19 求职者获得HR青睐的四大黄金法则 WORD文件  
 
简介:大多数处于求职者在接到企业面试通知的电话时都会不由自主的激动,有些甚至没有来得及记录公司的全称以及面试的岗位,知道什么时间在哪面试之后就草草挂断电话。
 
20 聪明求职者从容应对多位面试官 WORD文件  
 
简介:职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求,当你走进面试室,往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足,恐怕会心慌,影响到真实水平的发挥。
 
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